Proposta di lavoro per mamme: diventa CORA Lifestyler

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Ti può interessare?

  • Fare la mamma ed avere un lavoro, con la massima flessibilità
  • Lavorare nel settore green, con un’azienda i cui valori chiave sono coraggio, passione, comunità, responsabilità, umanità
  • Lavorare quando e dove vuoi
  • Diventare lifestyler

È questa la proposta di CORA Happywear, il brand di abbigliamento ecologico per bambini e donne che produce in bambù, eucalipto e cotone organico.

CORA Happywear è infatti alla ricerca di life styler interessate a collaborare con l’azienda, con una proposta adatta a chi vuole arrotondare lo stipendio mensile ma anche a chi è alla ricerca di una nuova carriera.

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Come funziona?

  • avrai una mini boutique mobile tutta tua, a rischio zero
  • organizzi, quando vuoi e dove vuoi, un CORA life party, durante il quale potrai presentare e vendere i prodotti CORA
  • riceverai le tue provvigioni ogni mese
  • non dovrai avere un fatturato minimo
  • potrai arrotondare il tuo stipendio investendo 2-3 ore alla settimana oppure fare carriera con CORA Happywear.
  • avrai il supporto di CORA per svolgere l’attività con successo
  • parteciperai ad un progetto sociale: CORA HAPPYWEAR infatti devolve il 2% del margine a progetti di adozione a distanza di Plan Italia

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Come iniziare

  • crea un account (gratuitamente) su CORA Happywear, spuntando la casella Vorrei registrarmi come CORA lifestyler”

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Inizia con un bonus con BabyGreen

Le lettrici di BabyGreen interessate a lavorare come lifestyler con CORAHappywear riceveranno a titolo gratuito il pacchetto marketing mini del valore di 15€ che comprende un catalogo, una borsa personalizzata, un blocco ordini e 15 flyer CORA.

Per godere di questo vantaggio occorre inserire il codice coupon MARKETINGKITBABYGREEN quando si ordina il campionario.

Per diventare CORA lifestyler adesso

  • visita il sito CORA Happywear alla sezione Diventa una lifestyler (e ricordati il tuo bonus come lettrice di BabyGreen, vedi sopra!)

Per maggiori dettagli

PAGINA AGGIORNATA IL 10/06/2016

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